我院“五抓”助推“四风”和腐败问题专项工作深入开展

       今年3月份以来，市六医院按照南宁市纪委、市卫计委部署，坚持目标不变、力度不减，通过再动员再部署、广泛宣传、摸排线索，持续将开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作引向深入。主要采取了五个方面措施。

       抓好组织领导。院党委召开专题工作会议，传达学习上级有关深入推进查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作文件精神，并研究制定专项工作方案、计划和措施。成立了由党委书记、院长为组长，副院长为副组长，相关部门负责人为成员的专项工作领导小组，下设办公室和4个检查组，形成了党委统一领导、纪委牵头主抓、各相关部门积极配合、全体干部职工积极参与各阶段专项整治工作的四级联动格局。

       抓好思想教育。先后4次召开再动员再部署会、工作推进会、警示教育会和谈心谈话会，剖析了58个发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例，通过读通报、观影片、看《问政》等形式，抓好干部职工廉政警示教育，同时在节假日及重要时间节点向党员领导干部发送廉政短信7次406条，进而形成执纪必严、违纪必究的震慑力。

       抓好信息宣传。通过拓宽宣传载体，形成“网络、简报、媒体”等立体式、多层次的宣传格局。医院以“一编发、二印发、三制作、四公开”的方式，即编发图文并茂的专项工作简报5期；印发《致南宁市卫生计生系统干部职工的一封信》98份和《告知信》36份；制作宣传板报4块、展板1块、横幅1条；运用医院网站专栏、LED电子显示屏、举报意见箱和飞信媒体等将专项活动工作目标、工作重点、举报方式、活动进展等内容进行公开。同时积极向上级部门汇报开展专项活动动态信息，截至目前，被市卫计委采用通讯稿15篇，市纪委采用4篇，切实增强开展专项工作的社会知晓率和关注度。

       抓好全面排查。把握运用“四种形态”，落实“抓早抓小”要求，通过自查自纠、开展公开大接访、下访临床、走访群众、设置举报意见箱等途径，与干部群众“面对面”接触，有力地推动了全面排查工作开展。一是公开大接访。共接受群众咨询11人（次），发放宣传资料90余份，未接到群众举报问题。二是在时间节点和排查范围上，重点对2013年以来，特别是十八大以来医院在新农合住院和门诊补偿资金、公共卫生经费、专项科研经费、“三公经费”开支管理，选人用人程序和干部交流实施管理以及药品、医疗设备、疫苗等采购环节管理等方面工作进行了大起底、大排查。建立了工作台账，实行动态化管理。截至目前，未发现存在违规违纪问题。三是走访群众2次，严防小错误变成大问题。通过走访征集到群众反映医院工作人员服务态度、工作效率以及制度建设不完善等方面意见建议9条，发出督办函1件，目前已整改完成。四是畅通民意渠道，举报意见箱收到群众反映关于医院环境卫生管理方面意见信8封，已汇总为3条内容反馈有关部门限时整改。

      抓好作风整顿。结合今年首期《向人民承诺——电视问政》节目中所曝光的工作纪律涣散等问题，先后4次深入临床、医技科室、职能部门以及社区卫生服务站对工作人员遵守执行工作纪律情况进行督查，对违反上班纪律的1名职工按照医院有关规定进行了处罚，对存在懒散现象的3名实习生进行了严肃批评教育。

      据悉，市六医院开展专项活动以来，通过执纪监督重心下移，进一步增强了党员干部的纪律意识、规矩意识，党风政风进一步好转，得到了群众的信赖和支持。

                                                                              （纪检监察室  邓紊）

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