领导班子其他成员2022年度党风廉政建设主体责任清单（黎向锋）

共性清单

共性清单

强化责任担当

1.结合分管工作和联系党支部党风廉政建设情况，及时提出党风廉政建设工作意见和建议。

全年

2.指导分管科室制定廉政风险防控措施，部署分管领域的党风廉政建设工作至少2次,真正把党风廉政建设要求融入分管工作中。

全年

2.加强对联系党支部落实全面从严治党主体责任情况的监督检查，年底对联系党支部落实全面从严治党主体责任情况开展检查考核。年内听取班子成员和联系党支部书记报告履行主体责任情况。

全年

加强日常管理

1.同分管科室人员、联系党支部及其班子成员经常性的开展谈心谈话和提醒谈话,对一些苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

2.年内为联系党支部党员干部上廉政党课至少1次。

12月

3.不定期对分管部门日常工作作风和联系党支部作风建设情况进行检查，发现形式主义、官僚主义等问题，督促整改并向委党组报告。

全年

4.深入开展党史学习教育。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单公示。

全年

4.落实任前廉政考察与廉政谈话制度，按照层级管理的原则，开展新任干部廉政谈话。

全年

个性清单

1.针对2021年市卫健委常态巡查反馈问题，按院党委整改方案组织落实。

5月

2.采取节日督查、专项督查、明查暗访等形式，对违反“八项规定”和“四风”问题、疫情防控等方面的腐败和作风问题开展监督纠治，抓好问题整改。

全年

3.聚焦药品耗材和器械设备采购、基建项目、信息建设等领域，紧盯关键环节，进一步完善医院重点岗位、重点部门廉政风险防控工作机制。

全年