严字当头、实字托底：南宁市第六人民医院各项举措确保纠风专项建设任务落实落地

南宁市卫健系统深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动的冲锋号已经吹响，一年攻坚的路线图已经绘就。南宁市第六人民医院切实提高政治站位，把纠风专项建设作为当前和今后一个时期工作的战略支点，作为破解医疗卫生领域一系列重大问题的一把金钥匙，着力在“严、实、长、责”上下功夫，严字当头，实字托底，常抓不懈，压实责任，确保纠风专项建设各项任务落到实处，坚决打好这场攻坚战。

严。坚持抓严，确保纠风专项建设高标准、高质量推进。贯彻落实自治区、南宁市卫健委纠风专项工作有关部署要求，把纠风专项工作作为重大政治任务来抓，由医院党委牵头，组建符合医院实际工作开展的框架结构，以严肃的态度、严格的标准、严厉的要求、严明的纪律保障活动健康深入开展。一是在动员部署上，先后开展动员会议、再动员再部署会议、正风肃纪专题会议、推进会议4次；采取“交流学”方式，召开4次党委中心组学习会议，集中学习党内法规制度、《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《中国共产党南宁市第十三届纪律检查委员会第二次全体会议公报》等内容。同时，编制应知应会清单，强化全院上下要树立“一盘棋”思想，自觉参与到纠风专项建设活动中来。二是在摸排问题上，聚焦医疗、医保、药品、耗材、科教、人事等重点领域，严格摸排是否存在“走形变味”问题，要求重点环节和关键节点要“一步一个脚印”，杜绝“以点带面”。

实。认真抓实，确保纠风专项建设不走过场、取得成效。在深入摸排阶段，组织开展以“严肃工作纪律、严格工作作风”为主要内容的正风肃纪专项行动，重点排查整治庸懒散、奢私贪、蛮横硬等问题。其中，排查出部分医疗病历书写欠规范、工程验收流程不完善、部分药品和耗材采购未经相关会议审议、部分办公用品未在政采云平台采购、部分重点岗位未按时轮岗、采购合同管理欠规范、部分窗口人员服务态度欠佳等六大类19条问题，边查边改问题10项，及时疏通了“毛细血管”，解决好为民服务“最后一公里”问题。

长。切实抓长，着力构建为民务实清廉的长效机制。在纠风专项建设中注重标本兼治、立破并举，以改革创新精神抓好建章立制工作。一是启动《南宁市第六人民医院制度汇编》工作，拿出“燕子垒窝”和“蚂蚁搬家”的韧劲，着眼于长远建章立制，计划以半年时间全面做好全院制度的废、改、立工作。二是强化制度的刚性约束，着眼于解决制度失之于宽、刚性不足的问题。在建立健全各项制度的同时，按照“一把手”监督和同级监督试点工作要求，于近期配套制定了12项监督制度，着力构建从责任分解到检查监督、责任追究的完整链条，划出“红线”、标明“雷区”、架起“高压线”。

责。全力抓责，深入推进医院党风廉政建设和反腐败工作。面向社会各界首聘政治素质过硬、热心医疗卫生事业发展的党风廉政监督员3名，对医院党内监督进行补充和延伸。召开第一季度党风廉政监督员工作会议，充分发挥监督员熟悉基层的优势，围绕医院中心发展提出了良性建议。下一步，党风廉政监督员将参与到医院纠风专项建设活动中，成为人民群众满意、医院放心的“镜子”，把工作的矛盾、短板、弱项照明白，不断正视问题、捯饬问题、解决问题，分门别类对症下药，以刀刃向内的勇气和决心确保医院纠风专项工作不遮丑、不护短、不手软。 （南宁市第六人民医院  邓紊/撰稿）

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