2022年办事（院务）公开工作计划

2022年，是实施“十四五”规划的关键之年，也是我院构建新格局、推进“大专科、小综合”转型发展的破题之年。我院将在上级主管部门的坚强领导下，绷紧疫情防控弦，围绕医院高质量发展主线，加强组织领导、狠抓责任落实，拓宽公开渠道、创新公开形式，强化监督落实，推动办事（院务）公开工作有序开展。现结合我院实际，制定2021年办事（院务）公开工作计划如下：

一、加强组织领导，规范开展办事公开

健全办事公开组织机构，进一步加强对办事公开工作的领导和监督，及时调整和充实领导小组成员，明确办事公开职责和人员，规范公开内容、形式和办事程序，有组织、有领导、有计划开展，积极稳妥推进信息公开各项工作。

二、加强宣传教育，提高办事公开意识

将办事（院务）公开内容纳入干部职工政治理论学习范畴，加强对重点部门、重点岗位人员的业务能力培训力度。认真学习领悟党中央、国务院全面推进政务工作新理念、新要求，针对性开展政务公开相关制度、政策的解读和宣传，提高相关岗位人员对办事公开重要性的认识，提高相关人员综合素质和业务水平，推动办事公开工作提质增效，促进工作规范化、系统化、标准化运行。

三、丰富公开内容，创新公开形式

在严格规范开展日常办事公开的基础上，进一步拓宽办事公开内容、创新公开形式。聚焦群众关心、社会关注的医疗服务信息等重点领域，提高信息公开的时效性和透明度，坚持方便群众原则，通过医院门户网站、微信公众号、电子显示屏、公开栏、宣传栏等方式，深入挖掘信息，深化公开内容，丰富公开形式，利用图片、表格、数据和文字相结合的方式，全面性、完整性、及时性公开重大决策、重点工作、重要信息，加快加深群众对医院各项工作的理解。

四、强化监督落实，确保工作有序推进

按照《南宁市第六人民医院院务公开工作与监督制度》相关规定，对信息公开的实施和落实进行全程监督，定期对各个信息公开板块、各类信息公开内容进行督查，对群众反映的重大问题进行督查落实，确保责任落实到位。把信息公开作为年度工作目标管理考核的重要重要指标，切实做到与日常工作统一部署，统一考核，不断提高办事（院务）公开的质量和效率。

南宁市第六人民医院

2022年2月23日

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