南宁市第六人民医院用好廉政谈话利器促进干部廉政履职

为加强采购活动廉政风险防控，规范权力运行，构建医院崇廉尚实的政治生态。9月8日下午，南宁市第六人民医院在该院第二行政区十二楼会议室召开敏感岗位预警谈话会。会议由该院党委副书记、纪委书记邹大勇主持，全体药剂科、医学装备科、医院采购员、仓库管理员及纪检监察室等科室人员参加了会议。

会上，该院党委副书记、纪委书记邹大勇从筑牢思想防线、守住纪律底线、直面存在问题等方面，结合当前反腐败斗争的形势、近期医疗卫生系统腐败案例上了一堂的廉政党课，对相关法律法规进行了解读，寄语大家要时刻敲响警钟，要为医院、家人，自己算好“人生七笔账”，牢记职责，防微杜渐，正确行使岗位赋予的权利。随后，全体与会人员结合自身岗位存在廉政风险点进行探讨、分析、交流。与会人员纷纷表态，将不辜负院领导的期望与重托，时刻保持清醒的头脑，加强政治理论学习，不断提高自己的政治素养，增强拒腐防变的能力，做到遵章守纪，履职尽责。

最后，该院党委副书记、纪委书记作总结讲话，他要求全体人员一要旗帜鲜明讲政治，做到四个“决不”，即理想信念决不能动摇、纪律规矩决不能松弛、手中权力决不能滥用、监督约束决不能拒绝；二要以反面典型案例为镜鉴，自觉做到权力面前不谋私，利益面前不伸手，诱惑面前不动心，不越道德底线、不越制度红线、不越党纪高压线。三要在日常工作中要做到认真学习党风廉政建设和行业相关法律法规，充分认识自己岗位的高风险，严格要求自己，牢记职责，带头廉洁自律。

据悉，该院坚持教育在前、警示在前、预防在前，制定了“小霞清风”建设活动方案，截止目前，修订并印发了《廉政风险防控手册》，组织党员干部勤廉参观学习活动1次，签订廉洁从业承诺书320余人次，签订抵制工程建设领域防腐承诺书30余人份，败开展集体廉政谈话5批80余人次，纪委书记下科室开展“面对面活动”8次，让“红脸出汗”成为常态。通过廉政提醒谈话、廉政文化宣教等方式，将监督关口前移，筑牢廉政防线，变“亡羊补牢”为“未雨绸缪”，切实增强党员干部的纪律意识和规矩意识。（南宁市第六人民医院 撰稿/供图/张丽）

谈话现场

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