南宁市第六人民医院党委“五措并举”打造过硬党员队伍

2021年以来，南宁市第六人民医院党委紧紧围绕“小霞清风”建设活动工作要求，“五措并举”狠抓党风廉政教育建设工作，为推动医院高质量发展提供坚强纪律保证。

开展系列党风廉政课程。院党委组织各党支部通过“三会一课”、远程教育、党员先锋微信群等形式加强日常学习，确保《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《南宁市第六人民医院廉政风险防控手册》等规章制度学习到位、认识到位，让纪律“明灯”照亮党员工作、生活中的安全区与灰色带，引导每一位党员干部牢记宗旨、明纪知止，筑牢反腐倡廉思想根基。

参观一批廉政教育基地。除理论学习外，院党委将廉政教育生动化、具体化，组织党员、干部前往高峰森林公园廉政基地、青秀山廉洁文化主题园等党风廉政教育基地参观学习。在实地学习中以“君应如竹”树廉政之风，以莲品廉筑牢廉政防线，让党员干部学习廉洁为官、清白做人的榜样故事，深化廉洁观念，自觉加强党性修养，激发清廉处世、清廉干事的内动力。

定期发送廉洁过节短信。紧盯关键节点，每逢春节、中秋、国庆等假期前夕，发送戒奢从俭、廉洁过节短信，严明纪律要求。用明镜正衣冠，照清隐形动作，倡导每一位党员干部时刻知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持共产党人忠诚干净担当的政治本色，进一步营造崇廉尚廉的良好氛围。

观看典型警示教育视频。将规章条例等理论学习与反面案例警示教育相结合，观看《理想信念滑坡是最危险的滑坡案例警示录》、《党员干部如何合理合规使用微信》等教育短片，以案示警，以案明纪，进一步严肃工作纪律。督促引导党员干部使用正确的工作方式方法、树立正确的人生观念理念，做到政治硬、风气正，确保在各岗位上发挥党员先锋模范作用。

开展书记面对面廉政谈话。用好谈话“良方”，结合党史学习教育专题组织生活会谈话环节和支部日常谈心谈话制度。党委书记、纪委书记、支部书记与支部党员、积极分子、中层干部及重点岗位人员开展经常性谈心谈话、节前集体谈话、任前个别谈话和重点项目推进情况谈话等，明确各项工作纪律、过节纪律、防疫纪律，将风清气正的政治生态抓在日常、严在经常，达到“有病治病，无病养身”的目的。

今年以来，市六医院先后共召开警示教育会3次，集体廉政谈话会3次，组织党员干部到2地廉政教育基地学习，观看警示教育片2次，深入临床科室开展“书记面对面”7次，新任职干部廉政谈话2次，重点岗位人员谈话提醒13次，发送节前廉政短信4次共342条，签订廉洁从业承诺书416份，设置廉洁文化宣传牌12块，时刻敲响廉洁自律警钟，在深学笃行中统一干部思想认识，强化干部服务意识，提升干部综合能力，打造过硬队伍，以“小霞清风”引领医院发展新征程。 （南宁市第六人民医院   供图/撰稿  苏小慧）

南宁市第六人民医院“清风文化宣传月”主题活动现场

南宁市第六人民医院行政第一党支部观看党员干部如何合理合规使用微信视频

南宁市第六人民医院党员在竹廉文化主题园开展廉政承诺活动

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