强化学习，规范管理：南宁市第六人民医院 行政职能部门开展“集训”

       “院务公开应向社会公开医院资质、医疗服务价格和收费信息、医疗服务流程、行业作风建设等情况…”在2019年9月3日行政职能部门早交班时，市六医院当班科室负责人正在带头领学《南宁市第六人民医院院务公开制度》。

       据悉，2019年是市六医院不断深化医药卫生体制改革，完成“大综合小专科”转型，不断提升核心竞争力的关键期。为提高医院管理效能，加强行政职能部门横向联系，今年下半年以来，该院以行政职能早交班为契机，每天早晨七点四十分，由院领导班子组织各职能科室负责人以及干事，除进行昨日值班工作情况汇报外，还利用早交班时间开展各项规章制度和法律法规的学习。

       早交班学习时间虽短，却涵盖了丰富内容。各职能部门坚持问题导向，自行选择涉及日常工作的规章制度和法律法规，由交班人员开展领学。通过“短期集训”，及时有效地解决了跨部门推动工作困难、失之于宽等问题。截至目前，共学习制度67项，各项工作通过早交班工作机制得到有效落实及完善。同时，还提升了职能部门管理人员的管理能力，引导其主动转变工作思路，形成互相学习、互相沟通的良好氛围，积淀出富有六医特色和效力的“为力”文化，推动核心价值观在干部职工中落地生根，彰显了医院发展的新气象。(南宁市第六人民医院  邓紊/撰文/供图)

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