2020年办事公开工作计划

发布时间：2019-07-27 18:23:00 来源：未知

为进一步推进医院党务、院务公开工作，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）以及南宁市关于政务公开政府信息公开有关规定，结合实际，制定医院2020年党务、院务公开工作计划。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十九大精神，坚持“以人为本，以患者为中心”的原则，深化落实医疗卫生体制改革相关工作，持续改进医疗质量，保障医疗安全。以党务、院务公开为抓手，促进医院各项工作开展。

二、党务、院务公开的总体目标

政策依据公开，程序规则公开，工作过程公开，实施结果公开。内容具体，程序规范，效率提高。

三、完善党务、院务公开的内容

1.重大决策事项

医院发展规划、改革方案、财务预决算、三公经费、年度工作计划、大型设备购置情况、重大投资、基建工程、重大活动、绩效改革方案等。

　 2.业务管理事项

业务工作开展状况、人事改革方案和分配制度、人才发展规划、专业技术人员的引进录用、专业人员技术职称评定与职务晋升，出国（境）进修、评优评先、奖惩，重大科研课题的立项及经费使用情况、科研开发、科研成果的转化及社会经济效益等情况。

3.职责分工公开

单位机构设置、领导分工、科室职责、联系方式及其调整和变动情况。

4.职工权益事项

职工的工资、福利、保险、劳动保护等涉及职工切身利益的情况。

5.廉洁自律事项

领导干部廉洁自律情况、职工对领导干部民主评议的情况、干部选拔、任用、轮岗、交流、考核情况。

6.医德医风行风建设事项

公开卫生专业技术人员职业道德考核标准和结果，认真贯彻落实国家卫健委的“九不准”规定，对违法、违纪、违规职工的处理情况进行公开。定期召开行风监督员会议，通过发放病人问卷调查表等形式广泛吸纳群众的意见和建议，努力提高病人的满意度。

四、计划和措施

1.不断完善医院党务、院务公开相关制度建设，按照医院制定的党务、院务公开实施细则开展公开工作。

2.坚持和完善职工代表大会制度，充分发挥和不断完善职代会在医院民主管理中的职能。每年定期召开职代会，讨论有关重大问题，保证职工对医院工作享有知情权、参与权、监督权、加强民主管理和监督力度。

3.继续通过医院网站、OA系统、公示栏、LED栏、各类会议等多种形式进行公开。不定期召开党委扩大会、中层干部会议，向支部书记、中层干部等传达和部署医院的各项重要工作。加强科务会制度，科主任及时向干部职工传达医院重要工作和发展规划。

4.接受上级部门对党务院务公开工作的监督检查。

5.进一步完善党务、院务公开工作机制。及时调整党务、院务公开领导小组成员，理顺组织架构，切实加强组织领导。修订和完善制度，进一步明确党务、院务公开工作职责和权限。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室负责人直接抓的良好局面，确保党务、院务公开工作深入开展。

6.进一步转变工作作风，紧密依靠一线职工的力量，倾听职工心声，密切干群关系。定期或不定期开展院长接待日，公开大接访等活动，加强院领导与业务科室以及群众的联络互动，搭建对话和交流的平台，进一步提高群众对医院的认同感，提升满意度。