南宁市第六人民医院党委“三举措”严格规范发展党员工作程序

       近年来，南宁市六医院党委严格按照《中国共产党的发展党员工作细则》要求，进一步严格发展党员工作程序，不断为组织输送新鲜血液，有效增强了党组织的凝聚力和战斗力。

       一、严格发展流程。医院党委及时给各基层党支部下发了《发展党员工作程序流程图》，进一步规范发展党员全程纪实制度，对发展过程中的培养、推荐、政审、培训、公示、票决、考察、审批等环节，都做了明确的要求，有效解决了基层党务工作者业务知识有限、理解能力不到位等问题。

       二、规范档案填写。做好教育培养，把好“入口关”。分期分批组织各党支部和发展对象集中培训，明确5个阶段25个具体步骤和《发展党员工作手册》填写要求。各党支部在医院党委的指导下，专人负责、专人审核，建立健全入党申请人档案，确保《发展党员工作手册》每项内容书写规范，做到“账”在心中，心中有“帐”。

       三、严把发展关口。对照《细则》要求，医院党委以上专题党课、召开党员集中活动日等新形式，引导预备党员坚定理想信念，切实锤炼党性；各党支部分别召开党员大会，认真执行发展党员预审制、公示制和票决制，从严把关，确保拟发展党员的可靠性。2018年至今，共召开各类学习会议、培训等19次，已培养入党积极分子7名，发展预备党员3名，8名同志递交入党申请书，100%完成全年发展计划。

       下一步，医院党委将根据《党章》和《中国共产党支部工作条例（试行）》新任务、新要求，在分设支部工作完成后，进一步明确发展党员的具体标准，继续加大发展党员工作力度，规范操作，加强监督，为今后党建工作打牢坚实基础。（南宁市第六人民医院  陆晓英/撰文   李淑金/供图）

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