我院举办2017年绩效管理改革工作培训会，推动绩效管理走上科学化、规范化

    为顺应新医改形式下的发展趋势，优化医院管理服务水平，提升医院竞争力。8月25日晚，南宁市第六人民医院在急诊四楼会议厅举办了2017年绩效管理改革工作培训会，会议由医院赵红洋院长主持，全院干部职工300余人参会。

    会议邀请了北京同合至诚医院管理咨询有限责任公司综合事业部执行总监——马五福老师为全院干部职工作《解放思想，统一认识，强化绩效改革时期的执行力》的专题培训。马老师在会上分析了当前国家相关医改政策及医院绩效管理中存在的问题和难点、不良绩效带来的问题和原因，并通过“增长是发展的永恒主题”、“正确认识改革的目的是促进发展”、“强化绩效改革过程中的执行力”等三个方面及大量真实案例和数据深入浅出的为大家阐述了建立良好绩效管理的必要性和重要意义。

    通过培训使大家接触了新的理念，拓展了工作思路，为下一步使医院绩效管理走上科学化和规范化轨道起到积极的推动作用。

  （南宁市第六人民医院  黄俊芬）

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