我院2017年事业单位公开招聘工作人员面试工作圆满结束

    2017年8月5日,南宁市第六人民医院2017年事业单位公开招聘工作人员面试在医院急诊科四楼会议厅举行。面试采用了结构化面试和实际操作相结合的方式进行,圆满完成8个岗位24名考生的面试工作。

    本次面试工作得到了市卫计委的高度重视,按照南宁市人社局和市卫计委有关公开招聘工作的要求,组织全体考务人员进行考前培训，明确个人工作职责,熟悉考务流程。面试程序遵循“公开、公平、公正”原则,加大监督力度,除市派监督员,医院纪检部门监察人员对整个面试工作也做了全程监督，增加了面试工作的透明度。

    近年来,市六医院高度重视人才队伍建设工作,紧密结合医院发展,每年通过公开招聘,有计划引进急需人才,不断改善医疗队伍整体素质。

  （南宁市第六人民医院  黄丽芬）

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