我院2015年事业单位公开考试招聘工作人员面试圆满结束

        根据《南宁市人力资源和社会保障局关于做好2015年事业单位公开招聘工作人员面试工作的通知》和市卫计委有关会议精神，8月29日，南宁市第六人民医院2015年事业单位公开考试招聘工作人员面试在医院急诊科四楼会议厅举行。

        此次面试工作，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。根据招聘岗位的特点采用了结构化面试和实际操作面试的方式进行，面试结束当场宣布成绩，顺利完成了5个岗位，27名考生的面试工作，最终9名考生通过面试，进入下一步考核阶段。

        此次招聘面试会工作有五个特点：一是院领导高度重视，为确保面试工作公开、公平、公正，医院按照考务流程精心筹划，细致准备。二是组织全体考务工作人员进行了考前培训，明确各类考务人员的职责，熟悉工作流程，严格面试纪律要求；三是加强考官管理，按照有关规定由市卫计委、招聘单位和本系统内其他单位考官组成。四是加强面试考场的全程监督，由市人社局派监督员全程监督面试工作过程，并全程录音录像；五是严肃考场纪律，对考场实行全封闭管理，考官、工作人员及考生一律将手机上收保管，考生采取代码制，不得透露与个人身份等相关的信息。

                                                                    （人事科     黄丽芬）

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