南宁市第六人民医院护理部简介

护理概况

    南宁市第六人民医院是一所集医疗、教学、科研于一体的二级甲等综合性医院，开设病床200张。护理部是医院的职能科室之一，在院长的领导下负责完成全院各个护理单元的护理质量控制、护士继续教育、护理教学及护理科研工作。近年来医院的发展比较迅速，促进了护理工作的发展进程。目前医院有护理单元12个，护士总人数达130余人。医院护理队伍中，10%以上有本科学历，72%以上拥有大专以上学历；主任护师1人，副主任护师2名，主管护师342名，护师38名，护士59人。

护理管理

    我院护理工作实行“护理部主任—护士长”的二级护理管理模式，有护理部主任1人，护士长15名。健全全员参与的护理管理架构，设立护理质量控制委员会、护理教育管理委员会、护理科研管理委员会以及护理人力资源管理委员会等，委员会下设护理文件书写组、护理服务组、信息报道组、消毒隔离组、健康教育组、继续教育组、规章制度组、护理科研组、病房管理组、基础护理组、护理技术操作组等11个护理小组，随后，又相继成立静脉治疗护理专业组、造口伤口失禁护理专业组、护理缺陷管理专业组。落实质量控制、学科建设、科研教学以及护士培养等各项工作。提出了“零容忍管理规定” 、“危重病人访视” 以及“护理管理会诊”等举措，带领护理团队利用月度报告、会议纪要、品管圈、流程管理等现代管理工具，不断提高护理管理效率。

     自2010年开展优质护理服务以来，以优质服务为基础，重临床，强专科，改革排班模式、落实责任包干制、加强护理人力资源管理、改善临床一线护理人员待遇等，以更好地解决病人健康问题为向导，以满足病人对护理的各项需求为目标，把人性化服务、感动服务作为护士的言行指南，成功地实现了护理模式的改革。病人对护理工作满意度明显提高，在2012年南宁市优质护理服务考核中名列同级医院前列。

    发展才是硬道理。一直以来，护理部以谋发展、求创新为己任，把严谨求实、团结进取的院训落实在护理管理的每一个环节。护理人才队伍不断壮大，逐渐形成了护、教、研为一体的护理管理模式。随着医院的快速发展，床位增加，护理人员数量随之增加，护理部加强了护理质量管理、安全管理和护理人员的分层在职教育。分别制定了护士长综合评价体系、护理质控新标准，优化了护理工作流程、推行护士层级管理、实施医护分开的绩效考核、推开优质护理服务，提高护理人员待遇，提升护理护理质量。

护理教学科研

    多年来护理部共承担护理大中专生近千人的临床教学任务，参与区、市等多个科研课题， 2008年以来，护士的护理科研意识及课题中标率明显提高，近5年累计各级护理科研课题5项，全院护理人员共发表论文近50多篇。每年接受外援进修护理人员十多人，派出学习100余人次。2013年，我院由护理部主任林启珍主持的科研《社区护理干预在提高流动人口孕产妇保健质量的应用研究》通过了自治区专家鉴定，研究成果达国内先进水平，填补了护理科研成果的空白。

    护理是一门严谨的科学，更是一种爱的艺术。南宁市第六人民医院护理人员正以矫健的步伐、求实创新的精神，不断锐意进取、奋发图强，谱写新的篇章，她们将以崭新的风貌迎接历史发展的大潮，为人民健康事业作出新的贡献。

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